Labels

Senin, 17 Maret 2014

MANAJEMEN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN

PENULIS : Dr. ANWAR, M. Pd
PENERBIT : ALFABETA, BANDUNG
TEBAL HALAMAN : 258 HALAMAN


Konsep pemberdayaan yang tersusun secara sistematis dan sebagai strategi dalam pembangunan masih relatif baru, semakin relevan untuk dibincangkan dalam era reformasi dan otonomi daerah yang merupakan kata kunci dari pemberdayaan. Istilah pemberdayaan sendiri merupakan upaya untuk membangun daya dengan memotivasi dan membangkitkan kesadaran akan potensi yang dimilikinya serta berusaha untuk mengembangkannya.


Buku ini tampil menyajikan pedoman dalam rangka memanej proses pemberdayaan perempuan yang selama ini dimarginalkan, sekaligus menyajikan konsep pemberdayaan, perspektif gender, dan langkah-langkah operasional manajemen pemberdayaan masyarakat marginal nelayan dipedesaan dimulai dari penyadaran melalui dialog, perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, penilaian dan pengembangan.


Selama ini literatur yang membahas pemberdayaan perempuan kelompok masyarakat pada tingkat grassroot masih langka, lebih-lebih yang menampilkan contoh nyata manajemen pemberdayaan melalui pendidikan pelatihan keterampilan berbasis sosial budaya. Buku ini menampilkan sosok perempuan yang berhasil mengubah visi dan misi hidupnya sebagai akibat pemberdayaan yang dilakukan oleh change agent. Kehadirannya di pentas literatur nasional akan memperkaya wawasan kalangan akademisi dan praktisi/LSM dalam melakukan penelitian dan pengembangan masyarakat melalui manajemen pemberdayaan.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar